名堯的部落格

1/8(五)77梯的學弟來了，

先後有學弟逾假不歸、適應困難、詐欺不知被通緝等情況發生，

加上76梯幾個人的行為舉止沒有拿出應該有的樣子，

讓我非常頭疼，

我的管理方式是偏向用交心的方式，

但該罰則罰，

該鼓勵則鼓勵，

該開放福利就開放福利，

待他們如親手足、像兄弟，

這等回報讓我有些受挫，

對應方式是加強管理和溝通，

就像小孩子，

他不乖你罵很大、打很兇，

我認為是不好的，

家長應該要和小孩多互動與溝通。

我與其他兩位同梯的夥伴是台中縣警察局交通隊役男的管理幹部，

我們不單僅是會討論學弟的問題，

針對我們同梯之間的管理有不當或太過軟弱等，

都會討論解決；

我最近單獨與76、77梯分開進行各2次的談話，

在這4次談話當中了解他們的家庭、背景、興趣、未來，

也因採交心的方式，

有些他們平常不會講的問題就依依道出，

發現問題後就是去解決問題，再發生再解決。

我認為我有個責任，

我要讓74、76、77梯間敦睦情誼，

讓我們間能夠感情好到以後退伍後還能聯絡那樣，

當然這是一個理想，

現實中仍有幾個是不會這樣想，

可能他們有些誤會、怨恨累積、不配合等，

但我希望能盡量做到，

讓我們以後出社會能是談心或是事業的夥伴。